0355.必要的接班人 (第2/2页)
　　
　　月13日，掘宝商城比预期的时间提前15天正式在英国、德国、西班牙上线。
　　
　　在那之前，帝企鹅掘宝贸易团队抽调了不少人员筹备此事，单只是外派务工的仓储和物流人员的招募，就已经将杨健从原本的工作中抽过去去。
　　
　　现在再回看回去，宁子默觉得当时那一份准备还是相当有价值的。
　　
　　“日订单量支线上升，仓库那里因为出货量增加，临时有人组织了罢工要求加薪。要不是外派的员工牺牲了休息时间来处理，我们的名声差点就要砸了！”
　　
　　宁子默“愤愤”地撑着桌子道，“我们的外派物流员工因为福利的原因，本来就比英国人拿得少。可那帮英国人竟然还不知足，竟然想通过罢工来加薪？”
　　
　　“大当家，帝企鹅之家的东西不错吧？”
　　
　　“啊？”
　　
　　“感觉你身心是有史以来最放松的一次，就是表演的浮夸了点。”奚单笑了笑，旋即他很快就转移话题，“大当家，你一出马就是不一样。这一次的推广计划完全落实到位，只用了一个多月就创造3亿销售额，你看待会他们在会议上会怎么夸你。”
　　
　　不是正式会议，宁子默选择性忽视了奚单的玩笑和马屁。
　　
　　他淡淡地道，“那当然，提前1个月时间通过bg和其他搜索站点购买了‘在线商城’相关的所有关键词流量，同时又将各个站长平台的广告位承包了3个月之久。加上从skye那购买了9月开始的3次露出广告，共计一个亿美金撒了下去。
　　
　　所以掘宝商城11月1日上线后，不但有欧洲五国的互联网用户访问，甚至还有不少其他国家的买家也想参与进来。”
　　
　　欧米每年的感恩节直到圣诞节的这个时间之间，从来都是购物狂欢季。所以掘宝商城上线的时间，一开始就瞄准了这一段西方人一年中最重要的日子。
　　
　　但是考虑到人们购物习惯的变化，宁子默不仅提前做了广告投放的预热，甚至把既定的掘宝商城上线时间都提前到了11月1日开始。
　　
　　只不过，刚开始的两周时间只是开启了掘宝商城抢折扣优惠券的活动。
　　
　　“活动预热时，我们通过参与简单解密游戏的方式来发放优惠券。这是一种老外们很喜欢的参与方式，低于5的页面跳失率也说明老外们会觉得通过知识得来的优惠，比直接免费发放到他们手中的优惠更有价值。
　　
　　于是，我们的优惠券用这种方式发放后，自然而然就带来一批高参与度的用户。这批参与解密的用户里，最终访问我们掘宝商城并购买的有记录i高达80！”
　　
　　提前预热，
　　
　　游戏参与，
　　
　　大力度的折扣。
　　
　　天猫前世在种花用户手里玩过的一切手段，都被宁子默借鉴了部分捏和在掘宝商城的营销活动当中，甚至在前世国外sns平台流行的猜谜获取优惠券的形式也拿了出来。
　　
　　加之欧米国家的宽带网络在多是固定i，于是宁子默就有了可以参考、对比和跟踪的依据，自然可以在几个月的数据里寻到一些蛛丝马迹。
　　
　　只要一谈到技术方面的东西，宁子默顿时遨游在时间的长河里。
　　
　　而他这幅样子给奚单看到，也让帝企鹅的人事高管意识到一个问题。
　　
　　大当家在谈到具体的业务和事情时，往往表现出孩童般的好奇，这与他平日里站在战略层面去探讨问题的样子判若两人。
　　
　　或许要归咎于具体的事务需要激情，而战略则却往往需要冷静。
　　
　　但，任何一个，
　　
　　优秀的领袖，都会明白这道理。
　　
　　于是，奚单就，
　　
　　这么静静地听着。
　　
　　也不知道过了多久，
　　
　　宁子默才终于停下赘述。
　　
　　望着不发一言地奚单，宁子默长吸了一口气又吐了出来，“掘宝商城那边只是靠陆振宇和劳拉暂时撑着，但在他们没有完全成长起来之前，掘宝商城还暂时还需要一个具体的负责人……”
　　
　　罗朔涵点了点头到，淡淡地说，“大当家，我已经与杰夫·乔丹敲定了经理人合同，种花春节这天，他已经飞赴德国接任你走后的空档。
　　
　　杰夫·乔丹确实是个不错的人才，这个人是你亲自选的，所以大方向上一致的情况下，就让他带领着团队自由发挥吧。你只需要看着他，作出成绩就好。”
　　
　　宁子默搓了搓手，本想和奚单说点什么。
　　
　　但这个动作做到一半后，他却想不起来到底应该要说什么。
　　
　　正如奚单说的那样，他必须把掘宝商城也交给看重的职业经理人打理。
　　
　　如今的帝企鹅，需要他站在更高的位置去指引航向。
　　
　　想了半天，宁子默只能轻轻地摇着头：
　　
　　“好吧，交出去就交出去吧，我也是时候从具体的业务里抽身部分啦……”ntent
　　
　　重生之互联网霸主