第393章 夏泽凯的心真黑（求月票）4000字 (第1/2页)
　　
　　正月初八，静桐食品厂门口那条东西走向的主干道上，此时正摆着八挂十万响的红纸皮鞭炮。
　　
　　王业伟、张三、陆槁，李木木他们四个人，再加上从车间里选出来的四个年轻人，每人拿着一根烟点着吸了两口，站在鞭炮尾部，随着孙国强吼了一嗓子‘点火’。
　　
　　顿时，噼里啪啦的炸响声传来，八挂十万响齐放，炸响声此起彼伏，火光四射，硝烟弥漫，浓郁的火药味扑面而来，红色的纸皮被炸的粉身碎骨了一般在空中下起了红色的纸皮雨。
　　
　　现场围观的工厂员工一个个都捂住了耳朵，瞪大了眼睛看着眼前这一幕，除了企业，谁家会没事玩买十万响的鞭炮，还一买就是这么多。
　　
　　这还没完，鞭炮声没了后，接着又有几个人把一个个酒箱子般大小的烟花摆在了路中间，有人数了数，一共16个。
　　
　　这是两个八八大发的意思？
　　
　　这一回夏泽凯都亲自下场点了两个。
　　
　　鞭炮烟花过后，静桐食品厂的员工都排成了两队站好，前边是陆槁和李木木二人，各自站在一边。
　　
　　夏泽凯手里拿着一叠封起来的红包，从李木木、陆槁他们开始，一人一个红包，每个红包里边都装了一张红色的百元大钞。
　　
　　每发一个，夏泽凯都会喊一声：“过年好！”
　　
　　“老板过年好！”
　　
　　这样的问候声持续了好一会儿才停下。
　　
　　每个拿到红包的人都很高兴，这个不在于数目多少，大家都图个吉利。
　　
　　不过看到红包里的百元大钞，这些人心里头就更高兴了。
　　
　　倒是听说过有工厂年后开工时，老板会给员工发开业红包，可那些人发的大部分都是5块、10块的，50元一张的都很少见，更别说100的红包了。
　　
　　“还是老板大气啊！”包装车间的王守龙感慨了一声。
　　
　　他在之前的公司干了快六年了，压根没见过开工红包。
　　
　　夏泽凯不知道其他人心里是怎么想的，他发完最后一个红包后，看着手里还剩下一个，问道：“还有没有谁没收到红包的？”
　　
　　没有人说话。
　　
　　夏泽凯纳闷了，他看着孙国强问道：“老孙，我不是让你装58个红包吗，是不是装错了，怎么还多了一个？”
　　
　　孙国强郁闷了，怎么还躺枪了，他赶紧说道：“老板，我数了三遍，是58个没错。”
　　
　　王业伟一听就明白怎么回事了，他说道：“老板，咱们公司算上您一共58个人。”
　　
　　“……”夏泽凯抬手扬了扬手里的红包，得嘞，感情他是骑驴找驴了。
　　
　　下一刻，他也不矫情，把这个红包卷成了一团，揣进了屁股兜里了。
　　
　　下边有员工也明白过来到底是怎么回事了，忍不住想笑，但考虑到老板的‘脸面’，最后还是硬生生的憋住了笑。
　　
　　夏泽凯开始说话了：“各位，今天是正月初八，静桐发展有限公司正式开班的第一天，接下来我简单给大家说两句。”
　　
　　一句话也把众人的心思给吸引到一块去了。
　　
　　夏泽凯接着说道：“今年不同于去年，去年咱们的产品，不管是溶豆还是儿童马桶，都是市面上从来没有过的，人无我有，咱们保证了最大化的利润，全面保证了咱们这这两块的市场占有率。”
　　
　　“但是，我相信有些人也已经意识到了现在的市场上，咱们静桐牌的溶豆和儿童马桶早已经不是唯一了，拒不完全统计，市场上有几百家和咱们做一样的产品，接下来咱们甚至还将面临着来自国外大品牌的市场竞争。”
　　
　　“所以，我们今年很难！”
　　
　　说到这里，他停顿了一会儿，等着所有人都消化了这个信息。
　　
　　现场有不少人脸上有点彷徨，他们不明白老板为什么这么说，难道是不打算干了？
　　
　　有人的心里突然冒出这个念头来，可接着就被否决了，老板总计投资了三千万去建新工厂的事从一开始就不是秘密，要是老板现在抽身不干了，那他投资的那些钱岂不是打水漂了。
　　
　　还没等他们想明白的时候，夏泽凯又接着说道：“虽然今年很难，可我们静桐发展有限公司从无到有，从我一个人到了今天的五十八个人，从一个月营收两三万到现在年度营收五千多万，单月最高营收破千万，你们告诉我，你们害怕困难吗？”
　　
　　他刚说完，人群里的陆槁和李木木等几个人就很好的诠释了一个优秀的马仔应该在关键时刻做好托的重要性。
　　
　　“不怕，我们不怕！”
　　
　　陆槁和陆槁刚说完，其他人都明白了，也跟着大声喊道：“我们不怕！”
　　
　　“谁来就干他！”
　　
　　“干他！”
　　
　　此时此刻，这五十多号人都激动了，他们的精神好像引起了共鸣，老板说得对，他们才是行业里的老大，谁敢威胁到他们的地位，就干他！
　　
　　“很好，我喜欢你们这股斗志！”夏泽凯很开心。
　　
　　他必须要让员工意识到公司今年所要面对的情况，让他们知道公司身上的压力。
　　
　　跟得上，就一起抗压，一期奋斗，跟不上就注定了要被淘汰。
　　
　　下一刻，他抬起握拳的右手，伸出两根食指，接着说道：“接下来我们有两个目标。”
　　
　　“我们争取今年的营收破亿和破两亿，到时候不管完成了哪个目标，我都会给你们发奖金，每个人一万起步，越早达成目标，发的奖金越多。”
　　
　　“老板，我想问如果今年新来的员工也按这个数发奖金吗？”人群里有个员工问了一声，他还想着介绍家里人来公司上班的，没想到今年还有这样的好事。
　　
　　要是这样的话，他得抓紧把人给介绍进来了，到时候岂不是也能领一笔钱？
　　
　　至于夏泽凯刚才所说的‘困难’，在‘巨额奖金’的刺激下直接被他给无视了。
　　
　　别说他了，其他人一样无视了困难，他们觉得没什么好怕的，挽起袖子加油干就行了。
　　
　　“所有后进的员工，按照贡献比例发放。”夏泽凯直接堵死了这个漏洞。
　　
　　听到夏泽凯给出了这么一个‘客观’的答复，在场的所有人都松了一口气，毕竟谁也不愿意自己前期辛辛苦苦的干了活，后边就有人过来捡现成的了，要真是那样的话，他们心里也不舒坦。
　　
　　
　　
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