第一千八百七十九章：坚持 (第2/2页)
　　
　　九州科技从创立之初，对高级知识分子和工人，都有着极高的优待。与大夏科技院这些顶级科研机构、高校都有着极为紧密的合作，并且对科研项目一直保持着高投入，高福利待遇。
　　
　　这就导致有很多教授、院士，在退休之后，没有选择原单位返聘，而是毅然决然去了九州科技工作。
　　
　　但哪怕有如何优秀的合作历史，但在太空电梯这个项目的会议上，九州科技仍然是被“批评”的。
　　
　　会议组织方的一位负责人，在听到议论声越来越激烈，还是站起来，双手虚压，示意大家不要激动。
　　
　　等众人的情绪稍微稳定了一会儿，这位负责人方才开口说道：“目前该项目只是议论探讨，九州科技也没有提出除了保密之外的其他要求，所以大家请不要过于情绪激动。
　　
　　除此之外，今天的会议重点是商讨该项目技术的可行性，以及对咱们当前太空发展领域的探索和畅想。
　　
　　这次会议，咱们大夏航天集团的工程师团队也有参与，并且只是一个项目探索，所以还请大家畅所欲言……”
　　
　　话虽如此，但是大夏科技院的这些位科研大佬，什么花没看过？什么话没听过？
　　
　　当即就有一位行业大佬朗声说道：“不论是项目探索还是探讨理论，我个人的观点就是目前太空电梯这个项目，从理论到实践都不成熟，我们可以投入资源来攻克该项目，但不能大规模投入资源，也不能浪费资源！”
　　
　　“没错，而且我们如果要与九州科技合作，也应该将权责分理清楚！去年九州科技和我们一起重新整理合作实验项目的时候，就解决了很多旧账，现在可不能再添新账！”
　　
　　面对这些航空航天和材料领域的大佬们，大夏航天集团的负责人与工程师团队就没有一个神情轻松的。
　　
　　仅仅是看待关系，那大夏航天集团与九州科技的关系已然非常近，甚至当初还签署合约，在几种特殊情况下，九州科技的飞行器拥有与大夏航天集团飞行器同样的保护规格。
　　
　　而现在九州科技的所负责的九州空间站，也为大夏航天集团开辟了固定舱室，允许大夏航天员进入九州空间站，进行长时间的生活、工作。
　　
　　再加上九州科技一直以来投桃报李，提供机密数据、赠送月壤月岩……
　　
　　虽然知道这些位行业大佬是以大夏官方利益为出发点而考虑，但是有时候形势如此。这群人还将九州科技当做一个企业在看待，而大夏航天集团的高层和前几位有过深入交流。
　　
　　他们清楚的知道，现在的九州科技已经是伙伴，而非培养中的“企业”。
　　
　　而且对于九州科技所掌握的航空航天科技到底达到了何种程度，大夏航天集团的工程师团队也非常好奇。