第一千九百一十六章：生产力 (第2/2页)
　　
　　“玛德，现在有点限制都把我们压得喘不过气，要是九州科技不给他们限制了，我们还怎么工作？客户都听说他们那几个小组出方案速度快，质量又好，现在都有客户想换团队了。”
　　
　　“唉，得要想想办法搞一份这个AI资格，不然这么搞下去，公司恐怕会给我们降薪，给他们加薪了。”
　　
　　“前阵子九州科技把无人出租车赶出去了，那群网约车司机都在那里吹捧九州科技，结果九州科技把我们架在火上烤……玛德，最近燧人公司的股票也不怎么涨了，我还是清仓吧，落袋为安。”
　　
　　“啊？你不是要拿着燧人公司的股票养老吗？这就卖了？每年的分红都不要了？”
　　
　　“哼，一百块的时候满仓，现在五百多了，也该卖一卖了，腾出子弹，等掉下来了再上车，这一笔卖了，公司哪怕把我炒了，我也能潇洒过个几年。”
　　
　　“啧啧，好家伙，从一百拿到五百，你是真能忍啊，你不会真戒过毒吧？这么猛？”
　　
　　“哼哼，当初比亚蒂从几十爬到现在几百，我是一直看着它站起来的，可惜当时我还是个学生没有多少钱可以投，不然现在都财富自由了，唉。”
　　
　　“说起来，咱们这一代还是有很多机会，就是每次机会砸到头上的时候，没办法拿钱去接！当初的虚拟货币也是这样，我想买几个，但是没有国外账户，只能眼睁睁看着那些人赚大钱。”
　　
　　“千金难买早知道……”
　　
　　或许是因为国际大都市的工作压力和生活压力很大，同事们之间的聊天总是会从工作，逐渐聊到各种投资、投机项目。
　　
　　每次一提到这些错过的机会，都会拍着大腿说后悔。
　　
　　但同时也有狠人，在总结许才生这群人体检时的状态之后，也开始有模有样的学习实践。
　　
　　浦东市的职场圈子里面，不论是销售岗还是律政、工程、售后……都开始了各种意义上的拼命。
　　
　　如果是在一个没有对外出口的小城市，大家在窝里面这么拼，只会让每个人都累，同时也赚不到太多钱。
　　
　　但是在浦东市这个国际化大窗口城市，本土企业机构的员工们这么努力，立刻就能带动公司业务勃发，并且迅猛增加对外业务。
　　
　　国外那些公司的管理层在面对一个七天休假四天的公司和一个七天能够做出十四天业务量的公司时，自然不会犹豫，直接选择后者。
　　
　　资本要的是增值，从来都不是给所谓的员工提供美好生活。
　　
　　这样一搞，那些在大夏本土寻找投资项目和公司的金融机构，自然是望风而动。
　　
　　“哦买噶，浦东市的智慧城市升级工程还未结束，他们的企业员工就已经能够爆发出这种级别的生产力了？我们如果在这个城市建立分部，那些拼命的员工肯定会给我们带来海量盈利！”
　　
　　“Yes，我们还拥有更多更好的海外渠道，让总部那群只知道休假的员工见鬼去吧！”